Sarah Evans

Sarah Evans, personalchef

Under sin nästan tjugoåriga karriär som ledare för personal- och talangorganisationer har Sarah Evans alltid varit mån om att bygga samarbetande team och kulturer där medarbetarna kan växa och utvecklas. ”Jag är mycket mån om att skapa en inkluderande kultur och miljö där våra teammedlemmar kan prestera på topp. Det är viktigt att de känner stöd för att kunna uppnå sina personliga och yrkesmässiga mål.” Sarah ansvarar för Ocean Sprays globala personalteam som omfattar förvärv av talanger, mångfald och inkludering, partnerskap inom HR-affärsverksamhet, belöningar, verksamhetsutveckling samt intern och exekutiv kommunikation. Hon arbetade senast på Terminix där hon var vice vd för personalavdelningen. I denna roll ansvarade hon för HR-organisationen som bestod av en mångsidig personalstyrka på mer än 10 000 anställda inom både bostads- och affärsområden. Hon ansvarade även för att utforma och driva Terminix humankapitalstrategi för att förvärva, utveckla, belöna och behålla de bästa talangerna. Innan detta var Sarah även vice vd på Talent där hon ansvarade för förvärv av talanger, talanghantering och talangutveckling inom hela företaget. Innan hon började på Terminix arbetade Sarah flera år på Walmart där hon hade olika positioner inom den globala talanghanteringsfunktionen med ansvar för chefssuccession, resultatstyrning, exekutiv coachning, accelererad utveckling, samt urval och utvärdering av deras 2,3 miljoner medarbetare runt om i världen. Hon jobbade även på TECO Energy i 5 år.